Convierto la formación en resultados visibles: diseño instruccional donde la evaluación se vuelve evidencia de lo que tu equipo sabe hacer.
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Método propio
Cuatro fases que convierten la formación en resultados visibles. La misma estructura funciona para empresas y para instituciones educativas.
Aprendizaje basado en experiencias y retos
El punto de partida es un problema real que importa. No una lista de temas: un desafío concreto que da sentido a todo lo que viene.
Integración de saberes (STEAM)
El conocimiento se aplica transversalmente. STEAM en lo académico; el rol completo en lo empresarial. Deja de haber silos.
Uso pedagógico de tecnología e inteligencia artificial
La inteligencia artificial acompaña a quien enseña y a quien aprende. Herramienta útil, nunca reemplazo del criterio humano.
Evaluación como evidencia de desempeño
La evaluación deja de ser nota al final y se vuelve prueba de desempeño durante y después del proceso. Transferencia visible.
El quiebre
Mueve el control para ver el mismo momento visto como examen y visto como evidencia.
Mide desempeño observable en el puesto o en el aula.
Un entregable real, no un examen simulado.
Explicado a una audiencia real que puede preguntar.
Servicios
Elige por donde encaja mejor: desde una consultoría integral hasta una asesoría puntual para un creador de contenido.
Diseño instruccional de principio a fin: diagnóstico, arquitectura del aprendizaje, producción, evaluación y transferencia. Entregables en cada etapa.
Conoce másFormación práctica en el método para equipos de L&D y claustros docentes. Salen con un proyecto real diseñado.
Conoce másContenidos presenciales convertidos en experiencias virtuales con evidencia.
Conoce másRuta formativa para profesionalizar a diseñadores instruccionales.
Conoce másMentoría para quienes diseñan sus propios cursos y necesitan método.
Conoce másDiapositivas pasivas convertidas en experiencias de aprendizaje activas.
Conoce másHerramientas
Dos caminos según cómo prefieras llegar al SCORM: creación desde cero con IA, o conversión directa de tu diseño existente.
Partes de una idea; sales con un curso SCORM listo para tu LMS.
La IA ayuda a estructurar objetivos, módulos, actividades y evaluación bajo el método APRENXIA. Tú aportas el reto y el contenido; la tecnología acelera la producción sin bajar el estándar pedagógico.
Si ya tienes el diseño en documento, lo convertimos en SCORM.
Tomas tu diseño instruccional ya hecho (en Word, Google Doc u otro formato) y lo convertimos en un paquete SCORM que corre en tu plataforma. Mantiene tu criterio pedagógico, le pone la capa técnica.
Sobre Myriam
Magíster en Tecnología Educativa, especialista en diseño instruccional e-learning por la Universidad de Sevilla y formadora de formadores certificada por AIFYC. Participó en la creación del estándar de diseño instruccional de CONOCER México.
Dos formas de empezar
Si prefieres explorar primero, descarga la guía. Si ya tienes claro el reto, hablemos ahora.